Разыскиваются желающиие поработать!
Работа предлагается на примерно вот таком (см. видео) настольном фрезерно-гравировальном ЧПУ станке под управлением Mach3 (G-code).
Работаем преимущественно с пластиком.
О нас можно почитать на www.meandr.ru.
Необходимые качества:
- желание работать на результат (быстро и качественно)
- желание учиться и осваивать новые эффективные методы работы
- способность думать и самостоятельно решать сложные задачи
- самостоятельность и ответственность
- умение качественно работать руками и головой
- приветствуется опыт программирования и фрезерных работ
При отсутствии опыта возможно обучение на месте, но только при наличии желания и способностей к обучению.
Сложного тут, в общем-то, ничего нет, нужно просто::
- уметь читать чертежи,
- писать по ним управляющие программы для станка,
- знать и уметь применять разнообразные методы базирования и закрепления деталей,
- уметь пользоваться измерительным инструментом
- знать и понимать теорию обработки резанием, применять эти знания в настройке режимов фрезеровки
- уметь конструировать различные приспособления для повышения качества и производительности своего труда,
- чертить чертежи и
- по ним изготавливать эти самые приспособления для дальнейшего использования в работе
- разрабатывать эффективные технологии обработки деталей и реализовывать их на практике.
...Ну и так далее... Чем дальше - тем сложнее и интереснее, а чем круче решаемые задачи и эффективнее решения - тем выше ЗП.
ЗП сильно зависит от навыков и самостоятельности, а также от качества и производительности труда, при желании возможна сдельная форма оплаты.
К примеру, ленивое подкладывание деталек в станок и нажимание кнопки запуска на большую ЗП не потянет точно и вообще не интересно (ну разве что на первые пару недель, пока опыта нет) - детальки подкладывать любой может, а ответить за результат - нет. А нам нужен именно результат.
А если кто сможет наладить эффективную и качественную самостоятельную работу по всем видам фрезеровки и качественно решать все поставленные задачи, в т.ч. и сложные, и полностью избавить меня от функций фрезерного технолога, то это уже отдельный разговор о вполне интересной ЗП после подтверждения реальной эффективности.
В качестве бонуса предоставляется возможность использования фрезерного оборудования после рабочего дня для своих нужд (с целью повышения квалификации на основе личной мотивации).